균형발전 정책은 인구급감과 초고령화라는 새로운 도전에 직면하고 있다. 2040년이면 충남의 마을 351개가 사라질 수 있다는 충격적인 보고서는 공공부분의 전면적 혁신을 요구한다. 국가경쟁력을 좌우할 핵심은 스마트 도시이며, 정부를 중심으로 공공서비스의 디지털화가 새롭게 떠오르고 있다.
스마트 도시의 중심은 데이터기반 공공혁신 플랫폼이며, 이를 실행하기 위한 정부 내 테크조직, 즉 ‘GovTech(Government+Technology)’가 주목받고 있다. ‘GovTech’는 최신 기술을 가진 스타트업이 공공과 협력하여 기술을 시민의 생활에 도움이 되도록 적용하는 ‘민관 파트너십’이다. 이러한 혁신은 공공부문의 방대한 빅데이터를 활용해 새로운 경제적 가치를 창출할 수 있다는 점에서 중소기업과 스타트업에게 큰 기회가 되고 있다.
이와 함께 ‘담대한 시도(Dare to try)’ 마인드 셋을 통한 문화 확산, 평생학습을 통한 온 국민 ‘스킬스퓨처 운동(SkillsFuture movement)’ 등을 통해 똑똑한 국가, 똑똑한 국민을 지향하고, 모든 공무원들에게 디지털 역량(digital literacy) 훈련, 제3자와의 파트너십을 위한 ‘TechSkills Accelerator(TeSA)’를 운영하고 있다.
‘GovTech’의 궁극적 목표는 공급자가 아닌 ‘수요자 요구’로 부터 새로운 아이디어와 기술로 문제를 해결하고, 정부가 즉각적으로 직접 구매하는 경로를 연결하는 동시에, 스타트업의 참여를 확대하는 균형 잡힌 혁신기반 생태계 조성을 지향한다. 그간 관행이었던 ‘정부와 대기업 주도의 공공 디지털 혁신 생태계’가 새로운 전환점을 맞고 있는 것이다.
분권과 분산의 산업 생태계는 ‘GovTech’와 같은 거버넌스 변화를 요구하고 있다. 아울러 스타트업과의 협업을 통해 국토의 균형 있는 발전과 공공부문 ‘GovTech’ 수요가 어떻게 자연스럽게 연결될 수 있을지 진지하게 고민해야 할 시점이다. 민주주의는 정치적으로나 경제적으로 좀 더 많은 국민들, 중소기업과 스타트업에게 일자리와 권익을 높이는 방향으로 나아가야 하며, 이는 다가오는 2022년 대선과 동시지방선거의 화두가 될 것으로 본다.