금감원은 20일 “감사원이 기관운영감사를 통해 지적한 제반 문제점을 시정하기 위해 강도 높은 내부개혁을 추진할 방침”이라고 밝혔다.
우선 금융시장 변화에 맞게 조직·인력과 예산 재정비에 나선다. 이를 위해 외부 파견 및 기능 축소 부서의 인력을 감축해 가상화폐·P2P·회계감리 등 감독수요 증가 분야로 재배치 할 계획이다.
전면 블라인드 방식 도입, 서류전형 폐지, 외부 면접위원 참여 등 채용 전과정을 개편하겠다는 얘기다.
차명거래 주식 등 불거진 임직원 주식매매 문제 해결책으로는 노동조합과의 협의를 거쳐 국민의 눈높이에 맞는 내부 규율을 정립할 방침이다. 주식거래 금지 대상 직원을 대폭 확대하고 신고의무 위반자에 대해서는 엄정 조치한다는 게 기본 계획이다.
장복섭 금감원 총무국장은 “보다 구체적인 개선방안은 민간전문가 위주로 구성된 ‘금감원 인사·조직문화 혁신 TF’ 논의를 거쳐 올해 10월말까지 마련하고, 올해말까지 후속조치를 완료할 계획”이라고 말했다.