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- 기업은행, '금토일엔 IBK CARD DAY' 이벤트
- [이데일리 노희준 기자] IBK기업은행(은행장 윤종원)은 페이북 앱(App)에서 마이태그 후 결제하면 캐시백(환급)을 제공하는 ‘금토일엔 IBK CARD DAY’ 이벤트를 오는 오는 7일부터 12월 25일까지 진행한다고 5일 밝혔다.페이북 앱(App)의 마이태그에서 매주 월요일 10시에 오픈되는 IBK카드데이 혜택을 태그(tag) 한 후 지정된 요일(금,토,일)에 IBK카드로 결제하면 최대 1만 8000원의 캐시백(환급)을 받을 수 있다.이벤트 대상 가맹점은 간편결제(네이버페이,쿠페이), 온라인마트(SSG, 마켓컬리), 숙박예약(야놀자, 여기어때), 패션플랫폼(무신사, 지그재그)등 총 4개 분야의 8개 가맹점으로 결제금액에 따라 최소 3000원에서 최대 6000원까지 혜택을 제공한다.기업은행 관계자는 “상반기에 MZ세대 고객들로부터 좋은 호응을 얻었던 이벤트를 다시 준비하게 됐다”며, “마이태그 서비스는 카드 전월 실적에 관계없이 할인이 추가로 제공되는 서비스로 IBK카드를 이용하는 많은 고객분들에게 혜택을 드릴 수 있으면 좋겠다”고 말했다.
- 은행 횡령 없어질까..준법감시인력 1.7배로↑ 장기근무자 50%↓
- [이데일리 노희준 기자] 향후 5년간 국내 은행의 내부통제를 감시하는 준법감시 부서 인력이 현재의 1.7배 수준으로 확대된다. 동일 부서에 오랫동안 근무하는 ‘고인물’ 장기근무자는 50% 수준으로 축소된다. 횡령과 대출사기 등 최근 잇달아 터진 금융사고를 막겠다는 취지다.금융당국은 이같은 은행권 금융사고 예방 및 내부통제 개선을 위한 ‘국내은행 내부통제 혁신방안’을 3일 내놨다. 내부통제란 금융회사 임직원이 업무를 할 때 지켜야할 절차를 말한다. 최근 국내 은행권은 우리은행 본점의 거액 횡령 사고와 은행권 전반의 거액 이상 외환 거래 발생 등으로 내부통제 개선 필요성이 제기돼왔다. 실제 상반기중 은행권 금전사고는 18건, 640억원으로 건수는 전년 동기 대비 1건 늘고, 금액은 536억원 늘었다. 이에 따라 금감원은 은행권 및 은행연합회와 TF를 구성해 대책을 마련해왔다.우선 내부통제를 직접적으로 관할하는 은행의 준법감시 부서 인력을 총 임직원의 0.8%이자 15명 이상으로 의무화했다. 이에 따라 2027년말까지 전체 은행 관련 인원은 지난 3월말 529명(0.48%)에서 903명(0.8%)으로 374명(70.7%)늘어날 전망이다. 0.80%는 최소 필요인력으로 추정되는 비율이다. 준법감시 인력 중 변호사, 회계사 등 자격증 보유자와 전문 분야 석사 이상 학위 소지자인 전문인력 확보 기준도 현재 9.7%수준에서 20% 이상으로 강화했다. 여신, 외환, 파생, 리스크, IT, 회계 등 주요 6개 분야는 최소 1명 이상의 전문인력을 확보해야 한다. 준법감시인의 자격 요건도 강화했다. 현재는 법규상 금융회사 10년이상 근무요건만 충족하면 가능하지만, 앞으로는 준법, 감사, 위험관리, 회계, 법무, 자금세탁 등 관련 업무 종사 경력(2년 이상)도 있어야 한다.횡령 등 사고를 일으킬 우려가 큰 동일부서 장기근무자에 대한 인사관리 체계도 깐깐해진다. 일단 장기근무자는 순환근무 대상 직원 중 5% 이내 또는 50명 이하로 제한키로 했다. 현재 장기근무자는 순환근무 대상 직원의 11.4% 수준이다. 장기근무자 인사관리 기준도 승원권자를 기존 부서장에서 인사담당 임원으로 상향하고 장기근무 승인은 매년 심사해 최대 2회까지만 가능하게 했다.당국은 사고예방조치도 내실화했다. 먼저 사고위험 직무 수행 직원을 불시에 휴가 보내는 명령휴가 대상자를 영업점 직무 위주의 위험직무자에서 본점 직무까지 확대키로 했다. 사고위험 직무란 영업점은 출납, PB, RM 등을, 본점의 경우 자산 운용 담당, 기업구조조정 및 IB 자금관리 담당 등을 말한다. 동일부서 장기근무자, 동일직무 2년 이상 근무자도 명령휴가제 대상에 포함했다. 당국은 명령휴가 강제력을 높이기 위해 위험직무자, 장기근무자는 최소 연 1회, 회당 1∼3영업일 이상으로 휴가를 보내도록 했다. 또 준법감시부서는 매년 명령휴가 실시 현황을 평가해 그 결과를 내부통제위원회에 보고토록 했다.이와함께 사고발생 우려가 높은 단일거래에 대해 복수 인력이 참여하는 직무분리 제도를 강화했다. 가령 우리은행 횡령 사고와 관련된 기업 구조조정 자금, IB 자금(PF, 투자금융 등) 관리 업무는 업무 담당자, 통장 관리자, 인감 관리자, 자금결제 담당자 등을 별도로 둬 상호 견제 감시하도록 했다.이밖에 상당수 금융사고 원인으로 드러난 직원간 비밀번호 공유나 탈취를 막기 위해 비밀번호를 대체할 개인 소유 기기 기반 인증(신분증, 모바일 OTP)이나 생체인식 인증(지문, 홍채, 안면인식) 방식도 도입할 계획이다. 사각지대에 방치돼 우리은행 횡령 사고의 원인이 된 채권단 공동자금에 대한 검증도 의무화된다. 금융당국은 꼼꼼한 검증체계에서 빗겨서 있는 수기 문서에 대한 관리 체계도 구축했다. 수기 기안 문서는 불가피한 경우로 제한하고 전자문서시스템 등록과 문서번호 자동부여를 의무화했다. 금융당국 관계자는 “은행연합회는 혁신방안을 올해말까지 모범규준에 반영하고 개별 은행은 업무계획 검토 등 준비기간을 거쳐 내년 3월말까지 내규를 개정해 2023년 4월부터 시행할 계획”이라고 말했다.
- 금감원장 "시장금리 상승세 둔화...불확실성 여전"
- [이데일리 노희준 기자] 금융감독원장이 최근 급등하던 시장 금리의 상승세가 시장안정화 조치 이후 전반적으로 둔화되고 있다고 했다. 이복현 금감원장금융감독원은 이복현 금감원장이 1일 오전 금감원에서 은행, 증권사, 여전사 등 금융업계 대표이사 등과 ‘금융시장 점검회의’를 개최했다고 전했다. 이날 회의에는 금감원장 및 금감원 부원장보와 KB국민은행 행장, 신한은행 행장, 미래에셋증권 대표이사, 한국투자증권 대표이사, 삼성증권 대표이사, KB캐피탈 대표이사, 하나캐피탈 대표이사, 현대캐피탈 상무가 참여했다. 이복현 원장은 9월 이후 급격하게 상승하던 시장 금리가 지난 23일 시장안정조치 발표와 정책자금 집행 이후 전반적으로 상승세가 둔화됐다고 밝혔다. 시장 불안심리가 다소 완화됐다는 얘기다. 다만, 신용스프레드는 확대되는 등 국내 자금시장 경색과 미 연방공개시장위원회(FOMC) 경계감도 상존하는 등 시장 불확실성은 여전한 상황이라고 덧붙였다. 참석자들은 당국의 시장안정화 조치가 시장안정에 기여하고 있다고 언급하면서 은행 등 대형 금융사 등이 단기 금융상품 자산운용을 확대할 필요성을 제기했다. 또한 중소형 금융회사에 대한 유동성 지원 정책들이 실효성 있게 작동할 수 있도록 세부 절차들을 관리해 줄 것을 요청했다.이 원장은 금융회사를 향해 위험에 대비한 손실흡수능력을 확충하는 한편, 일시적 유동성 어려움을 겪는 정상기업에 대해서는 자금지원에 적극 나서고, 취약차주를 살피는 노력도 해달라고 당부했다.한편, 모든 참석자들은 어려운 시기에 금융당국과 금융업계가 협조해 시장불안에 의연하게 대처할 필요가 있다는 데 의견을 같이했다.