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- [기승전ESG]우리금융, 2030년까지 100조 '통 큰'지원
- ‘탄소중립’을 전제로 한 ESG(환경·사회·지배구조) 경영이 전 세계적으로 확산하고 있습니다. 생존하기 위해 공존을 모색해야만 하는 국내 기업들 역시 ESG 경영을 위한 투자를 대폭 늘리고 있습니다. 기업의 사회적 책임과 역할이 커지고 있는 가운데 이데일리는 법무법인 지평 ESG센터와 공동으로 국내 기업들의 ESG 경영 현황을 살펴보는 연속 기획 기사를 게재합니다. <편집자주>[이데일리 문승용 기자][이데일리 노희준 기자] ‘굿 파이낸스 포 더 넥스트(Good Finance for the Next’, 금융을 통해 만드는 더 나은 세상)우리금융지주가 최종적으로 지향하는 그룹 환경·사회·지배구조(ESG) 비전이다. 우리금융은 지난 7월 하반기 그룹경영전략 워크숍에서 이 같은 그룹 ESG 비전 및 중장기 추진전략을 천명했다. ‘금융’이라는 산업의 특성과 ‘우리’라는 그룹 아이덴티티(정체성), 그리고 ESG경영 지향점을 함께 반영해야 한다는 손태승 우리금융 회장의 의중이 들어 있다. 우리금융은 탄소중립 달성을 위해 오는 12월 구축 완료 예정인 ‘그룹 환경관리시스템’을 활용해 구체적인 감축 목표를 부여하고 실질적인 탄소 감축을 추진할 예정이다. ESG금융 또한 자체 개발한 ‘ESG금융 분류체계’를 기반으로 자회사별 목표를 설정하고 이행실적에 대해서 경영진 성과 및 보상체계와 연동하는 등 실행력을 강화해 중장기 ESG목표를 달성할 계획이다. 우리금융은 이런 활동을 지배구조 차원에서 뒷받침하기 위해 ESG 거버넌스 구축에 나섰다. 지난해 말 그룹 조직개편을 통해 지주 및 은행에 ESG 전담부서를 신설한 데 이어 올 1월에는 그룹사 CEO들을 위원으로 하는 ‘그룹ESG경영협의회’도 설치했다. 그룹 ESG 경영에 대한 효율적 의사결정 및 실행력 강화를 담보하기 위해서다. ESG 거버넌스 구축은 이사회에도 이어졌다. 우리금융은 이사회 내 위원회인 ‘ESG경영위원회’를 3월말 주주총회에서 정관변경 후 추가했다. ESG경영위원회는 우리금융지주 사내·사외이사 전원으로 구성했고 그룹 ESG경영 전반에 대한 최고 의사결정기구로서 역할을 수행하게 했다.(이미지=우리금융그룹)우리금융그룹의 ESG채권 발행 실적도 뛰어나다. 올해 새로 발행한 규모만 지주는 2000억원, 우리은행은 ‘3000억원+5억5000만달러’, 우리카드는 ‘8300억원+2억8000만달러’수준이다. ESG관련 대출 실적도 눈에 띈다. 우리은행은 올해 4월 신·기보 ESG 관련 특별출연 협약을 통한 보증서대출에 나서 10월말 대출 잔액이 5727억원에 달한다. 5월부터 녹색·사회적 경제기업 등을 대상으로 한 은행의 ‘우리 ESG 혁신기업 대출’도 10월말 잔액이 3194억원에 이른다. 이런 조직적 차원의 노력과 관련 실적 등을 평가받아 우리금융그룹은 2021년 국내외 주요 ESG 평가 전 부문에서 점수 및 등급 상향을 달성했다. 세계적으로 공신력 있는 지속가능성 평가인 DJSI는 세계 시가총액 상위 2500여개 글로벌 기업의 경제적·환경적·사회적 측면을 토대로 지속가능경영을 종합적으로 평가해 우량기업을 선정·발표하는 ESG 평가이자 사회책임투자 벤치마크다. 우리금융은 또 MSCI(모건스탠리캐피탈인터내셔널)에서도 전년대비 2등급이 상향된 ‘AA등급’을 받았다. 국내에서도 KCGS(한국기업지배구조원)에서 통합 A등급(환경 A+, 사회 A+, 지배구조 A)을 받아 전년대비 1등급이 좋아졌다. 우리금융의 ESG경영이 국내 금융그룹 내 상위 수준임을 입증한 셈이다. 우리금융그룹은 지난 9일 하반기 그룹경영전략 워크숍에서 ‘그룹 ESG비전 및 중장기 추진전략’을 대외에 공표했다. 권광석(왼쪽부터) 우리은행장, 손태승 우리금융 그룹 회장, 김정기 우리카드 사장이 기념촬영을 하고 있다. 우리금융그룹 제공우리금융 관계자는 “그룹 ESG경영체계 구축 TFT를 중심으로 과거 ESG평가 결과 분석을 통해 단기·중장기 ESG 개선과제를 도출했고 유관부서 및 자회사에 세부 개선과제를 부여해 실행에 옮겼다”며 “일부 미흡했던 ESG관련 원칙·정책 및 제도는 상반기 중 제·개정했고 그룹 ESG경영 성과를 지속가능경영보고서 및 그룹 홈페이지 내 공개 확대를 통해 대외 ESG평가에 전략적으로 대응했다”고 말했다.우리금융그룹은 글로벌 환경 이니셔티브(협의체) 가입에도 적극적이다. 지난 1월 그룹 경영전략워크숍에서 글로벌 환경 이니셔티브인 ‘CDP(탄소정보공개프로젝트)’ 가입과 ‘TCFD(기후변화관련재무정보공개)’ 지지선언을 완료했다. TCFD는 기후변화 관련 재무정보공개 협의체로 기업이 기후변화 리스크와 기회요인을 평가하고 이를 재무정보에 반영해 공시하는 것을 권고하고 있다. CDP는 탄소정보공개 프로젝트를 말하며 기업에 기후변화 대응과 환경경영 관련 정보 공개를 요구하고, 공시정보를 분석해 투자자와 금융회사에 제공하는 곳이다. 우리금융그룹은 지난 8월과 9월에는 그룹 중장기 환경목표(2050년 탄소중립) 달성을 위한 로드맵의 일환으로 PCAF(탄소회계금융협의체)와 SBTi(과학기반 감축목표 이니셔티브)에도 가입했다. 국내 금융사 최초로 비즈니스 앰비션 포 1.5℃(Business Ambition for 1.5℃) 캠페인에도 참여하고 있다. 이는 온실가스 배출량을 줄여 탄소중립을 실현하기 위한 글로벌 캠페인이다.
- "부행장님이 왜 거기서 나와?"…신한은행 퇴직연금 홍보영상 대박난 사연
- 신한은행 퇴직연금 공식 SONG 연금을평생내편으로 (자료=유튜브 캡처)[이데일리 노희준 기자] “가사와 멜로디가 중독성이 있어 귓가에 맴돌아요.”, “노래가 너무 신나네요. 영상도 너무 재밌어요.” 50세 임원(부행장)이 직접 출연한 ‘B급 정서’의 신한은행 개인형퇴직연금(IRP) 홍보 영상이 화제다. 중독성 있는 멜로디와 재치있는 가사, 우스꽝스러운 영상이 어우러져 ‘광속 클릭’을 부르고 있다. 28일 금융권에 따르면 신한은행은 지난 18일 유튜브에 ‘신한은행 퇴직연금 공식 SONG(노래), 연금을 평생 내편으로’라는 4분27초짜리 영상을 올렸다. 영상은 풀린 지 9일 만에 조회수 27만8000회를 뛰어넘고 있다. 신한은행은 올해 퇴직연금 슬로건을 새로 만들었다. “연금을 평~생 내편으로, 신한 퇴직연금 IRP”다. 조기은퇴와 노령화로 연금 중요성이 높아지는 만큼 연금을 은퇴 시점까지 유지해 은퇴 후 행복한 생활을 위해 연금을 활용하자는 취지다. IRP는 직장 이동 경우에도 퇴직연금을 유지할 수 있도록 일시적으로 받은 퇴직급여를 적립하는 상품이다. 연간 최대 700만원까지(연금저축 합산) 최대 16.5%가량 세액공제 혜택도 받을 수 있어 절세상품으로도 꼽힌다.앞서 신한은행은 배우 조승우가 출연한 퇴직연금 관련 영상도 찍은 바 있는데, 이번 영상은 조승우 버전의 후속작이라 할 수 있다. 특히 이번 영상은 이전 ‘모범생 영상’과 달리 ‘B급 정서’(황당함·재미)와 ‘레트로(복고)’ 콘셉트 속에 중독성 있는 멜로디와 재치있는 가사로 ‘연금의 중요성과 신한은행 IRP’를 강조하고 있다. 신한은행 퇴직연금 공식 SONG 연금을평생내편으로 (자료=유튜브 캡처)무엇보다 현직 담당 임원(부행장)이 직접 출연, 아이돌 춤을 따라 추는 등 몸을 아끼지 않는 열연으로 금융권에서는 화제를 낳고 있다. 이병철 신한은행 퇴직연금사업그룹 부행장은 영상에서 신돈철, 래퍼, 할아버지, 이병헌 패러디, 톰크루즈 패러디, 틱톡 남, 분위기 메이커 등 다양한 역할을 소화하는 ‘팔색조 연기(?)’를 펼친다.이병철 부행장은 “후배들이 직접 출연을 요청해왔다. ‘노후는 빨리 준비할수록 좋다’는 내용을 알릴 좋은 기회라 흔쾌히 수락했다”며 “‘몸빵(몸으로 때우는 일)’이라 힘든 부분은 없었고 노래가 실제로 경쾌해 재미있게 찍었다”고 말했다. 신한은행에서 임원이 직접 출연한 홍보 영상은 이번이 처음이라고 한다. 신한은행에서는 신한그룹 퇴직연금 최고 수장이며 직장인 로망인 임원까지 승진한 이 부행장이 ‘성공한 인생 뒤에는 연금의 든든한 뒷받침이 있었다’는 내용을 말하는 데 적격이었다고 판단했다는 후문이다. 이 부행장은 “이렇게 뜨거운 반응이 있을 줄을 예상치 못했다”며 “젊은 사람들이 유튜브를 다 보기 때문인 거 같다”고 설명했다. 신한은행과 신한금융(055550)그룹 내부에서도 영상에 대해 후한 점수를 주고 있는 것으로 알려졌다. “그룹장이 이렇게 직접 나와서 ‘몸빵’하니 우리도 열심히 해야겠다”는 게 직원들 반응이란다. 그룹과 은행의 최고경영진 사이에서도 “홍보가 잘 되겠다”는 칭찬과 격려가 이어지고 있는 것으로 알려졌다.금융권 한 관계자는 신한은행 퇴직연금 ‘파격 광고’와 관련, “최근 퇴직연금 시장에서는 IRP에 대한 관심이 증가하고 있다”며 “은행과 증권사간의 뜨거운 유치경쟁이 펼쳐지는 등 시장 경쟁이 뜨거워지는 현상과 무관해 보이지 않는다”고 말했다.금융감독원에 따르면, 지난해 말 퇴직연금 총 적립금은 255조5000억원이다. 전년에 비해 34조3000억원(15.5%) 늘었다. IRP는 총 적립금 중 34조4000억원(13.5%)에 불과하지만 전년말에 견줘 35%나 불어나 퇴직연금 적립금 증가를 견인하고 있다. 신한은행 퇴직연금은 적립금 기준 은행에서는 1위, 전업권에서 삼성생명(032830) 다음 2위를 기록 중이다.신한은행 퇴직연금 공식 SONG 연금을평생내편으로 (자료=유튜브 캡처)
- 우리금융, 코로나 피해 소상공인 지원사업에 5억 기부
- [이데일리 노희준 기자] 우리금융그룹은 UN의 지속가능발전목표(UN SDGs)와 연계한 다양한 사회공헌 활동을 통해 사회책임경영을 추진하고 있다.우선 우리금융그룹은 지역사회를 위한 소상공인, 소외계층 등을 대상으로 하는 사회공헌 활동을 활발히 펼치고 있다. 올해 10월 코로나19 장기화, 사회적 거리두기 연장으로 인해 매출감소 등 경영난을 겪고 있는 소상공인에게 실질적인 도움을 주기 위해 ‘코로나19 피해 소상공인 지원사업’에 5억원을 기부했다.지원대상은 전년 대비 매출 감소폭이 크고 소득수준이 낮은 소상공인이며 나눔, 기부, 봉사 등 선한 활동 사례가 있는 소상공인이 우대된다. 최종 선발된 약 500곳은 긴급생활자금 100만원과 우리금융그룹의 각종 홍보 채널을 통한 가게, 사업 홍보를 지원받게 된다.우리금융그룹은 또 코로나19 확산으로 어려움을 겪고 있는 소상공인 지원에 앞장서고 있다. 지난해 4월 본점 인근 식당 선결제 캠페인 전개를 시작으로 지역 경제 활성화를 위한 100억원 상당의 전통시장 상품권 구입 등 ‘착한 소비 캠페인’을 선제적으로 펼쳤고, 소상공인 판매 지원을 돕는 기획전도 개최했다.특히 코로나19로 인한 경제적 어려움에도 나눔, 기부, 봉사활동 등 선한 행동으로 사회적 약자를 지원하고 지역사회와 상생하고자 노력하는 소상공인 100곳을 ‘우리동네 선(善)한가게’로 선정해 최대 100만원의 긴급 생활자금을 지원한다. 우리은행 영업점을 활용한 디지털포스터 홍보, 우리카드 오픈마켓인 ‘위비마켓’ 기획전 등 마케팅 지원도 하고 있다.우리은행도 작년 코로나19 등 어려움 속에서도 피해기업에 대한 금융지원은 물론 다양한 사회공헌 활동을 통해 상생과 나눔을 실천하는 등 지속적으로 금융의 사회적 책임을 다해왔다. 코로나19사태 이후 소득감소로 가계대출 상환이 곤란해 연체(우려)가 있는 채무자를 지원하고자 지난해 4월 29일부터 코로나19 관련 ‘가계대출 프리워크아웃 특례제도’를 시행하고 있다. 우리은행 관계자는 “기존에 운영하고 있는 신용대출 119프로그램과 유사한 프로세스로 진행하되, 그 신청대상과 상품을 확대했다”며 “올해 9월말 기준 104건, 20억2900만원을 지원했다”고 말했다.
