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- NHN, ‘NHN 게임스 위크’ 성료…"게임 DNA 확산 힘쓴다"
- [이데일리 김가은 기자] NHN(181710)은 게임 DNA를 고취하고 게임문화 함양에 집중하는 게임사업본부 대상 행사 ‘NHN 게임스 위크: 플레이 더 뮤지엄’을 성황리 종료했다고 24일 밝혔다.(사진=NHN)NHN 게임스 위크는 NHN이 자신만의 게임 DNA를 발굴하고 활성화하고자 게임사업본부 임직원을 대상으로 진행하는 사내 게임 행사다. ‘NHN 게임스 위크: 플레이 더 뮤지엄’은 NHN의 판교 사옥인 플레이뮤지엄이 한게임 캐릭터 ‘삥아리’의 타락으로 픽셀 게임 세계가 돼버렸다는 설정으로 진행됐다. NHN 게임사업본부 임직원들은 던전으로 변한 플레이뮤지엄에서 용사(게임대회 출전자), 메이커(게임잼 참가자), 상인(플리마켓 및 경매 참가자), 힐링NPC(스팟 이벤트 제공자), 커뮤니티 리더(방송 출연자), 장인(강연 및 재능기부 참가자) 등 여러가지 게임 속 캐릭터 역할을 수행하고 게임 에너지를 모아 ‘삥아리’를 정화시키는 미션을 진행했다. 행사는 짧은 시간 내에 다양한 구성원이 모여 실험적인 아이디어를 플레이 가능한 형태의 게임으로 제작하는 ‘게임잼’과 게임 기획, 개발, 아트를 비롯해 숨겨둔 재능과 노하우를 동료들과 나누는 강연시간 ‘재능기부’, 최강의 게임 마스터를 가리는 ‘게임대회’, 기부 물품을 경매하여 수익금을 기부하는 ‘경매 이벤트’, 미션 참여를 통해 경품을 획득할 수 있는 ‘뽑기 이벤트’, 임원들이 힐링NPC가 되어 임직원들에게 따뜻한 간식 및 선물을 제공하는 ‘스팟 이벤트’ 등 다양한 프로그램으로 마련됐다. 일주일 간의 협력 끝에 각 프로그램의 최강 마스터가 탄생했다.행사 만족도 조사 결과 가장 큰 호응을 얻은 프로그램은 임직원들의 참신한 게임 아이디어를 확인할 수 있었던 ‘게임잼’과 임원들이 NPC로 나선 ‘스팟 이벤트’다. 게임잼은 2024년 게임사업 공채로 입사한 6명의 신입사원으로 구성된 ‘삐약이’팀이 대상을 수상했다. Z세대들의 신선한 아이디어가 가미된 기획과 신입사원들만의 패기와 열정이 돋보였던 발표 등이 임직원들의 마음을 움직였다. 스팟 이벤트는 만족도 조사에서 가장 압도적인 반응과 메시지를 받았다. 산타 코스프레를 한 임원들이 붕어빵을 굽고, 사무실을 돌아다니면서 미니 게임을 진행한 것이 좋은 반응을 얻었다. 김상호 NHN 게임사업본부장은 “지난해 NHN 본사에서 ‘NHN 게임스 위크’를 처음 시작해 올해 1월에는 일본 게임 개발 자회사 NHN플레이아트에서 지난 주에 다시 한번 본사 직원들과 게임 DNA 확산에 집중하는 시간을 가졌다”며 “임직원들이 보유한 다양한 재능과 역량, 게임에 대한 열정과 관심을 다시 한번 확인했으며 이를 바탕으로 2025년 게임사업에서 눈에 띄는 성과를 만들어낼 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다.
- KB금융 8개 계열사 ‘생성형AI’ 활용 공동 플랫폼 구축한다
- [이데일리 김나경 기자] KB금융그룹 8개 계열사의 ‘생성형 AI’ 관련 서비스가 금융위원회 혁신금융서비스 지정을 받았다. KB금융은 내년 4월 그룹 공동 생성형AI 플랫폼을 구축해 업무 생산성을 높이고 개인·기업고객 서비스를 강화할 계획이다. KB금융은 “올해 AI를 활용한 디지털 금융 혁신을 선도할 수 있는 기반을 마련했다”고 24일 밝혔다. 혁신금융서비스로 지정된 주요 서비스는 금융상담 Agent(은행), AI 통합금융플랫폼 캐비(증권), 모두의 카드생활 메이트(카드) 등이다. KB국민은행, KB증권, KB손해보험, KB국민카드, KB라이프생명, KB캐피탈, KB저축은행, KB자산운용 등 총 8개 계열사는 다양한 생성형 AI 모델을 활용해 고객 맞춤형 금융 서비스를 제공할 계획이다.특히 KB금융은 주요 계열사가 함께 활용할 수 있는 생성형 AI 활용 환경을 마련하기 위해 ‘그룹 공동 생성형AI 플랫폼’을 구축하고 있다. 내년 4월 구축될 그룹 공동 생성형AI 플랫폼을 통해 KB금융 계열사는 상용 LLM(거대언어모델)을 계열사별 서비스 환경에 맞게 적용·활용할 수 있다. 또 AI 에이전트 개발을 통해 개인뿐 아니라 기업고객에게도 완결성 있는 금융 상담을 제공하고, 내·외부 업무환경을 개인화·자동화해 업무 효율성을 높인다. KB금융은 비즈니스 측면에서의 AI 에이전트 구현과 더불어 IT 인프라와 거버넌스 체계를 연계한 생성형 AI 생태계 구축 작업을 추진 중이다. 궁극적으로는 고객들의 금융 접점마다 AI 에이전트를 탑재해 시간·공간적 제약이 없는 자유로운 금융서비스 이용환경을 제공할 방침이다.이를 통해 장애인, 노년층 등 사회·금융 취약계층의 금융 접근성도 높은 수준으로 개선한다는 계획이다. KB금융 양종희 회장도 지난 2일 ‘제6회 KB 테크포럼’에서 임직원을 대상으로 사람을 지향하는 기술, 인간의 행복을 추구하는 생성형 AI로 디지털 금융 생태계를 선도해달라고 주문한 바 있다.육창화 KB금융 부행장은 “이번 혁신금융서비스 지정을 계기로, 향후 펼쳐질 AI 중심의 금융혁신 경쟁에서 KB가 그룹 시너지를 바탕으로 한 발 앞서나갈 수 있는 기반을 마련할 수 있을 것”이라며 “신속한 생성형 AI 도입을 통해 계열사별 업무 생산성 증대 및 고객 서비스 편의성 제고 등 그룹 내 AI Transformation 혁신전략을 지속적으로 구현하겠다”고 말했다.
- 인천관광기업지원센터 올해 성과평가 '우수'…"목표 모두 초과 달성"
- 인천관광기업지원센터 한마음플러스(성과공유회) 현장 (사진=인천관광기업지원센터)[이데일리 이민하 기자] 인천관광기업지원센터가 문화체육관광부·한국관광공사 주관 2024년 지역관광기업지원센터 성과평가에서 우수 센터로 선정됐다. 인천관광기업지원센터는 지난 2020년 9월 개소 이래 △관광 스타트업 발굴 및 육성 △전통적 관광기업 개선 지원 △관광인재 육성 및 일자리 창출 △협력 네트워크 강화 등 지역 관광산업 성장을 위한 다양한 지원사업을 추진해 왔다. 이번 평가에서는 스타트업 발굴·육성 등 기존 지원사업의 고도화 외에, 지역 관광시설과 연계한 혁신기업 실증지원, 인천관광기업 상품체험전(바이럴 마케팅), 산관학 협력 취업 연계 교육(복합리조트 인재 양성, 지역대학 미래인재) 등 지역 여건을 반영한 특화 사업들이 차별화 요소로 호평을 받았다. 센터는 사업 계획부터 실행, 과제별 추진 상황 점검까지 체계적인 사업관리와 기업 의견 수렴 등을 통하여 기업 만족도, 전문인력 양성, 지역특화 관광상품 개발 등 센터의 계량 성과 목표 모두 초과 달성했다. 올해 센터 지원사업의 수혜를 받은 관광기업은 매출 성장(336억원, 전년 동기 대비 37.1% 증가), 일자리 창출(239명), 투자유치 등 자금 조달(14억원), MOU(58건), 상표권·특허(75건), 인증·수상(31건) 등 기업 경쟁력 평가지표에서 괄목할 만한 성과를 거두었다. 내년에는 성장 잠재력이 높은 지역 스타트업 발굴·육성에 주력하면서, 전통적 관광기업의 경쟁력 강화를 위한 디지털전환, 판로개척, 컨설팅 지원 등 다양한 사업을 전개해 나갈 예정이다. 김태현 인천관광공사 관광산업실 실장은 “센터의 지원 프로그램을 활용하여 지역관광기업들이 실질적인 혜택을 받기를 바라며, 센터와의 협력을 통하여 새로운 비즈니스 기회를 창출하기를 바란다”라고 전했다.
