"MZ세대, 일자리 선택 시 '워라밸'이 가장 중요"

[이데일리 손의연 기자] MZ세대 구직자는 일과 삶의 균형을 맞출 수 있는 일자리를 가장 원하는 것으로 나타났다.

MZ세대 괜찮은 일자리 판단 기준 (표=경총)

한국경영자총협회(경총)는 MZ세대 구직자 1000명(응답자 기준)을 대상으로 ‘MZ세대가 생각하는 괜찮은 일자리 인식조사’ 결과를 17일 발표했다. 조사 결과에 따르면 MZ세대는 ‘일과 삶의 균형’이 맞춰지고 ‘수도권’에 위치하며, 연봉 ‘3000만원대’를 기대할 수 있는 일자리를 ‘괜찮은 일자리’라고 생각하는 것으로 나타났다.

‘일과 삶의 균형이 맞춰지는 일자리’라는 응답이 66.5%, ‘공정한 보상이 이루어지는 일자리’라는 응답이 43.3%로 높게 나타났다.

이어 ‘복지제도가 잘 되어 있는 일자리’ 32.8%, ‘회사 분위기가 수평적이고 자유로운 일자리’ 25.9% ‘정년보장 등 오래 일할 수 있는 일자리’ 14.0%, ‘기업 및 개인의 발전가능성이 높은 일자리’ 12.4% 순으로 집계됐다.

경총 관계자는 “이를 통해 워라밸을 추구하며, 물질적 보상보다는 개인적 시간의 확보를 선호하는 실리적인 MZ세대의 특징을 엿볼 수 있다”고 분석했다.

‘괜찮은 일자리의 연봉 수준’에 대해선 ‘3000만원대’라는 응답이 50.9%로 가장 높게 나타났고, 그 외 ‘4000만원대’라는 응답은 27.6%, ‘5000만원 이상’이라는 응답은 12.2%, ‘2300(2022년 최저임금 수준)~3000만원’이라는 응답은 9.3% 순이었다.

수도권 일자리를 원한다는 응답은 50.7%, ‘위치는 상관없다’ 는 37.7%, ‘지방에서 일하고 싶다’는 11.6% 순으로 많았다.

‘괜찮은 일자리에서의 예상 근속기간’은 10년 이내가 35.1%, 정년까지 계속은 29.8%, 10~20년은 27.6%, 20년 이상은 7.5% 순으로 집계됐다.

기업 규모와 관련한 질문에 ‘기업 규모는 중요하지 않다’는 응답이 29.1%로 가장 높았고, 그 외 응답은 ‘300~999인’ 26.0%, ‘100~299인’ 25.6%, ‘100인 미만’ 12.6%, ‘1000인 이상’ 6.7% 순이었다.

응답자의 82.6%가 ‘중소기업에 취업할 의향이 있다’고 답변했다. 또 응답자의 60.0%가 ‘괜찮은 일자리라면 비정규직이라도 취업할 의향이 있다’고 답했다.

경총 관계자는 “중소기업 일자리에 대한 MZ세대 구직자의 수요가 상당히 높다는 점을 보여준다”고 설명했다.

MZ세대는 괜찮은 일자리가 많이 생겨날 분야로 IT와 정보통신(35.4%)을 꼽았다. 이어 환경·에너지가 20.4%, 바이오·헬스가 11.5%, 반도체가 10.3%, 문화콘텐츠가 10.1% 순으로 집계됐다.

경총 임영태 고용정책팀장은 “이번 조사를 통해 워라밸을 추구하며 실리를 중시하고, 공정에 민감한 MZ세대의 특징을 엿볼 수 있었으며 한 직장에서만 일하고 돈을 벌어 생계를 유지하는 전통적 일자리 개념이 변하고 있다는 점도 확인할 수 있었다”며 “MZ세대의 노동시장 진입과 복귀에 부담이 없도록 유연성을 높이는 동시에 고용안전망도 촘촘히 짤 필요가 있으며, 새롭게 등장하는 산업과 다양한 모습의 일자리에 손쉽게 진입할 수 있도록 직업훈련과 고용서비스 강화도 함께 추진돼야 한다”고 강조했다.