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강 회장은 “우리나라 간호사들은 주 52시간, 3교대를 하고 있지만, 초과 근무가 많아 많은 간호사들이 3년을 버티지 못하고 퇴사를 하고 있다”며 “열악한 처우 개선이 시민들의 안전과 건강을 위해 꼭 필요하다”고 운을 뗐다. 그러면서 “동시에 주 100시간씩 36시간 연속으로 일하며 살인적인 노동 환경에 놓여있는 전공의와 임상심리사 등 다른 직역에도 관심을 가져달라”고 당부했다.
대전협은 간호사 처우 개선에는 공감하면서도 간호법은 대안이 될 수 없다는 입장이다. 특히 최근 정부가 내놓은 ‘제2차 간호인력 지원 종합대책’에 대해서도 우려를 나타냈다. 정부는 해당 대책을 통해 유권해석을 통해 방문 간호 서비스를 활성화하겠단 내용을 담았다.
강 회장은 또한 “의료계와의 소통 없이 일방적으로 모든 법안과 정책이 추진될 경우 저희는 전국 전공의 단체행동을 논의할 수밖에 없다”고 파업을 시사했다.
강 회장은 “의사면허취소법이 그대로 시행되면 파업 시 업무개시명령 불이행에 따른 의사면허 취소를 각오하고 해야 해 사실상 ‘의사 파업 방지법’으로 단체행동권 등 노동3권을 심각하게 제한한다”고 주장했다.
이어 “의료인 파업은 사실상 어려워지고, 젊은 의사들은 악화되는 의료환경 속에서 필수의료를 지원하지 않을 것이고, 조용한 사직 트렌드를 만들 것”이라며 “국내 입원 진료는 대부분 주 100시간 일하는 전공의가 주로 담당하는 만큼 환자 안전 확보를 위한 ‘의사 파업권’ 확보가 필요하다”고 강조했다.